• 党群建设
  • 两学一做
  • 扶贫腐败专项治理
  • 廉政建设
  • 支部风采
  • 工会工作
  • 共青团工作
  • 企业文化
  • 价值理念
  • 规章制度
  • 员工风采
  • 文化长廊
  • 人力资源
  • 人才战略
  • 教育培训
  • 招聘信息
  • 职称评定
  • 人事动态
  • 专题聚焦
  • 建设壮美beplayapp
  • 十九大专题
  • 两学一做专题
  • 党风廉政专题
  • 普法宣传专题
  • 勤廉榜样专题
  • 时代楷模专栏
  • 在线预订
  • 信访举报
  • 三江侗乡鸟巢

  • 三江程阳八寨风雨桥

  • 北海冠岭山庄

  • 巴马赐福湖君澜度假酒店

  • beplayapp规划馆

  • beplayapp美术馆

  • 贺州紫云洞

  • 1 2 3 4 5 6 7

    新闻资讯

    首页>新闻资讯>国资改革

    自治区国资委完成2015年度企业负责人经营业绩考核及薪酬核定工作


    来源:beplayapp国资委   发布时间:2017-01-06

    根据自治区国资委企业负责人经营业绩考核和薪酬管理的有关规定,经严格审核,自治区国资委完成了对28户考核企业的经营业绩考核结果及薪酬的核定工作。现公布如下:

    考核级别为“优”的企业11户,占比39.28%;“良”的企业7户,占比25%;“中”的企业7户,占比25%;“低”的企业3户,占比10.72%

    “优”级别的11户企业分别是:建工集团、广投集团、机场集团、汽车集团、北投集团、交投集团、旅发集团、西江集团、农信社、金融集团、北部湾银行。

    28户考核企业中企业主要负责人年薪最高为50.89万元,最低为11.95万元,年薪平均水平为36.69万元,同比下降23.45%。